При ликвидации предприятия или сокращении кадров, если невозможно найти другую работу, можно выйти на пенсию за два года до пенсионного возраста.
Как объяснила аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева, если гражданин предпенсионного возраста потерял работу из-за сокращения штатов и ликвидации организации служба занятости предлагает досрочное назначение пенсии — максимум за два года до наступления пенсионного возраста, который в 2021 году составляет 56,5 лет у женщин и 61,5 лет у мужчин.
Помимо этого, претендент на досрочную пенсию должен иметь страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а также за время работы накопить 21 пенсионный балл и более. Количество пенсионных баллов зависит от суммы уплаченных в Пенсионный фонд страховых взносов.
Свежие комментарии