Западные санкции, введенные в отношении российского сектора, заставляют работодателей искать новые схемы трудовых отношений с персоналом, осуществляющим свои функции за рубежом. Это касается и перечисления зарплат, пишет РБК.
При этом некоторые компании не стали ничего менять и продолжают переводить сотрудникам, работающим за границей дистанционно, денежные средства на карты зарплатного банка. В других организациях разрешают поменять банк, еще одним выходом является агентский договор с третьим лицом, становящимся посредником между работодателем и сотрудником в выплате зарплаты.
Наиболее востребованным и популярным стал перевод средств с российской карты в другие страны через системы денежных переводов «Золотая корона», Contact, «Юнистрим» и иных. Отправленную с их помощью зарплату можно получить на карту зарубежного банка или в виде наличных в отделении учреждения-партнера системы.
Между тем к российской Системе быстрых платежей присоединились 12 зарубежных банков. Денежные переводы между странами работают с июля, уточняет «ФедералПресс».
Свежие комментарии